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2018-06-01 18:24:29  来源: 澳门皇冠官网省人民政府网

    近年来,紧紧围绕中央和省委、省政府关于改革督察工作的指示精神,贵安新区将督察作为推进改革措施落实的关键手段和“牛鼻子”,积极探索构建“三级联动”“三办和一”三措并举的动态督察体系,创新集组织、制度、方法“三位一体”的改革督察落实机制,形成上下贯通、横向联动的动态督察工作格局,努力打通改革“最后一公里”,确保各项改革落地生根。

    三级联动 强化督察组织力量

    贵安新区强化改革督察组织力量,由党工委书记、管委会主任、党工委管委会班子成员、部门一把手“三级联动”督办督察,扎实推进书记带头抓问责、班子主动抓问改、主任下沉抓问效,形成立体督察体系,实现纵向督察到底。

    贵安新区对“三大战略行动”“国家级试验示范试点”等重点改革事项实行全员负责制,党工委书记作为改革督察第一责任人,带头督察问责,落实督察责任;党工委管委会领导班子成员领题承担相应改革任务,承担改革督察任务,重点监督分管部门一把手的改革履职情况及分管改革领域的改革工作推进情况,既重点突破又整体推进,有效提高督察工作的权威性和执行力。

    同时,贵安新区管委会主任兼任改革办主任,对日常督察工作负总责,由改革办对调查研究、方案制订、部署实施、协调配合、督察落实情况实行全程督办督察,督察结果由改革办主任进行通报,确保改革扎实推进、见到实效。

    三办合一 推动形成督察合力

    今年以来,贵安新区积极整合目标办、督查办与改革办,推动督察系统化、常态化和规范化,形成“三办合一”联合督察大格局。

    着眼于连贯性、整体性的督察,贵安新区推动形成改革督察合力,构建融传递、督办、反馈为一体的工作体系,建立全过程、高效率、可核实的改革督察落实机制,使督察整改常态化、长效化,实现纵横延伸、互相交织、各成一线、各有侧重,努力形成新区上下抓改革落实的生动局面。

    与此同时,贵安新区相继出台了《贵安新区改革工作督察考核制度》《贵安新区关于提升执行力落实力的实施意见》《贵安新区督察督办工作办法》等一系列文件,建立健全及时准确和一事一立、便于操作的督察程序,制订严格的操作流程,做到项项有标准、件件有规范,不断提升工作效能,促进督察工作机制的创新与发展。

    三措并举 实现督察全过程覆盖

    贵安新区积极运用大数据思维和“互联网+”方法,创新改革督察工作机制,从重结果到事前、事中、事后全过程督察,强化“负面清单”管理,实施改革工作云监控,对改革任务、进度和成效进行全面督察,实现督察全过程覆盖。

    同时,贵安新区实行“负面清单”动态跟踪考核管理模式,细化考核工作重点目标任务,实行“四季督察”全时段覆盖,并充分发挥大数据在服务“大督察”中的助推作用,运用大数据思维方法、信息化管理手段,开发建设改革工作云平台,与移动终端督办有机结合,开启了“电子督办”“数据督办”新模式,简化了信息报送流程,节约了人力和时间成本,大大提高了督察督办工作效率。

    不仅如此,贵安新区积极破除传统督察思维定式,以抓项目管理的方式抓改革督察,将改革的“软任务”量化为可度量、可考核的定量指标,从只注重督察结果转为全过程管理,实行日常督察、重点督察、专项督察、全面督察“四种督察”全覆盖,全力打通梗阻环节,全面公开改革工作进展。 

[责任编辑: 邓娴]

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